Что мне делать с социальным обеспечением, если я уволюсь с работы во время беременности? Новейшие политики и практические рекомендации
В последнее время горячей темой в социальных сетях стала тема «Что делать с социальным обеспечением при увольнении во время беременности». Многие будущие матери решают уйти с работы по физическим причинам или из-за давления на рабочем месте. Однако приостановка выплат по социальному обеспечению может повлиять на пособия по беременности и родам, возмещение медицинских расходов и другие права. В этой статье собраны горячие дискуссии и обновления политики в Интернете за последние 10 дней, чтобы найти для вас решения.
1. Последствия приостановки социального страхования после беременности и увольнения
Приостановление выплат социального обеспечения в основном затронуло три основных сектора: медицинское страхование, страхование материнства и пенсионное страхование. Конкретные воздействия заключаются в следующем:
| Тип страхования | Последствия приостановки платежа | критический временной узел |
|---|---|---|
| медицинская страховка | Медицинские расходы не подлежат возмещению, начиная с месяца после прекращения выплаты. После внесения платежа нужно подождать 3-6 месяцев восстановления. | Платить нужно непрерывно за 6-12 месяцев до родов (разные регионы) |
| страхование материнства | Если вы не можете получить пособие по беременности и родам, расходы на предродовой осмотр должны быть оплачены самостоятельно. | Необходимо трудоустроиться на момент родов или быть заменено гибкой занятостью/резидентской медицинской страховкой. |
| Пенсионное страхование | Совокупный платежный год сокращается, что влияет на пенсионные выплаты. | Погашение возможно в течение 3 месяцев после приостановки платежа. |
2. Сравнение 3-х решений
Согласно последней политике 2024 года, социальное обеспечение можно поддерживать следующими методами после увольнения во время беременности:
| путь | Применимые люди | Процесс работы | Преимущества и недостатки |
|---|---|---|---|
| Гибкое страхование занятости | Местная прописка или вид на жительство | Принесите свое удостоверение личности и заявление об увольнении в Бюро социального обеспечения, чтобы подать заявление только на медицинское страхование + выплату пенсии. | Преимущества:Низкая стоимость (около 800-1500 юаней/мес.) Недостатки:Не включает страхование материнства |
| Партнерский платеж | Неместная прописка или отсутствие вида на жительство | Оплатите пять страховок через официальную кадровую компанию. | Преимущества:Поддерживать непрерывность пяти страховок Недостатки:Высокая стоимость (около 2000+ юаней в месяц, включая плату за обслуживание) |
| Медицинское страхование для городских и сельских жителей | Группа с ограниченным бюджетом | Страхование концентрируется с сентября по декабрь каждого года, а ставка возмещения низкая. | Преимущества:Ежегодный платеж составляет 300-500 юаней. Недостатки:Не включает пособие по беременности и родам |
3. Различия в политике в горячих точках (5 крупнейших консультаций за последние 10 дней)
| площадь | Условия получения пособия по беременности и родам | Правила доплаты по медицинскому страхованию |
|---|---|---|
| Пекин | Оплата за 9 месяцев подряд до родов | Льготы можно восстановить путем внесения дополнительных выплат в течение 3 месяцев с момента приостановки выплаты. |
| Шанхай | Если вы заплатили за 12 месяцев в общей сложности или когда вы родите, вы будете платить снова. | Медицинское страхование гибкой занятости включает пособия по беременности и родам |
| Гуанчжоу | Платите непрерывно в течение 1 года до родов | Медицинская страховка резидента может возместить часть стоимости дородового обследования. |
| Чэнду | Застрахованность на время родов | Оно вступит в силу в следующем месяце после внесения дополнительного платежа. |
| Ухань | Оплата за 6 месяцев подряд | Медицинское страхование гибкой занятости не включает страхование материнства. |
4. Практические рекомендации
1.Отдайте приоритет гибкому страхованию занятости:Если это позволяет полис вашего места жительства (например, в Шанхае), вы можете отдельно оплатить комбинацию медицинской страховки + страховки по беременности и родам, что является наиболее экономически выгодным.
2.Будьте внимательны при оплате:Выберите агентство с «Лицензией на оказание услуг по управлению персоналом» и подпишите четкое соглашение, чтобы избежать мошенничества.
3.Управление временным окном:Не прекращайте выплату за 6 месяцев до родов, иначе это может повлиять на вашу заявку на получение субсидии (в некоторых регионах разрешена дополнительная выплата после родов).
5. Последние изменения в политике
Начиная с июня 2024 года в Чжэцзяне, Цзянсу и других местах будет проводиться пилотный проект «Гибкое участие в трудоустройстве в страховании по беременности и родам», и ожидается, что к концу года он будет распространяться по всей стране. В то время ушедшие в отставку беременные женщины смогут напрямую платить за страхование по беременности и родам в своем личном качестве, решая на данный момент самую большую проблему.
Если вам нужна дополнительная консультация, вы можете позвонить на горячую линию социального обеспечения 12333 или войти на платформу по делам местных органов власти, чтобы задать вопрос. Рекомендуется сохранять все платежные чеки для последующего получения пособий.
Проверьте детали
Проверьте детали
ru
